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人才理念

用才理念:任人唯贤,以德为先
用人方针:事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

崇尚事业留人——致力于把金鑫事业不断做强做大,搭建更加广阔的发展平台,为企业内部优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会。

强调环境留人——通过践行“创造和谐、追求卓越”经营理念,营造“想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的人才环境,打造学习型的组织和富有战斗力的团队。

主张待遇留人——围绕“为员工创造机会、为客户创造价值、为社会创造财富”的企业使命,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

重视情感留人——在重视个人才能的同时,更加注重培养企业亲情和团队合力,在企业内部营造“家”的文化,并推行富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系。