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招聘信息

岗位类别 招聘职位 工作地点 截止日期
人力资源部 招聘培训专员 富阳 2019-06-31

岗位职责

一、工作内容:

负责集团职能人员及各子公司中层以上人员招聘工作,同时负责员工培训、员工入职、试用期、转正管理等人力资源工作。

二、岗位职责:

1、招聘渠道拓展,开发、管理;

2、招聘岗位的人选寻找,候选人的前期沟通,面试的组织安排;

3、面试评价的确定,薪资洽谈;

4、入职审批,入职资料档案的整理收集;

5、候选人的电子版档案归档;统计招聘相关数据,建立人才库;

6、统计招聘数据各类报表;

7、进行招聘分析;

8、员工培训管理及相关数据统计分析(新员工培训、年度培训);

9、入职手续办理、员工信息收集整理、员工试用期管理、员工转正管理等人力资源的其他事项。

三、素质要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上大中型企业人力资源管理专职从业经验,3年左右专职招聘工作经验;

3、工作积极主动,热情,有耐心,抗压能力强;

4、具有多种招聘渠道,并具备独立运作集团招聘工作的能力。

 

四、联系方式:王女士  18506855666    2532520107@qq.com

人力资源部 薪酬绩效专员 富阳 2019-06-31

岗位职责

一、工作内容:

负责集团薪酬管理制度、绩效考核管理制定的拟定,执行及运行分析管理工作,同时负责薪酬调查、薪酬及绩效统计数据收集、整理分析等工作。

二、岗位职责:

1、提取薪酬数据,做薪酬管理分析;

2、拟定薪酬方案,并推行跟踪管理,提取数据分析;

3、定期作薪酬调查,进行薪酬水平分析;

4、提取绩效数据,做绩效管理分析;

5、拟定定岗定编方案,审批并监管执行;

6、拟定绩效考核方案,并推行跟踪管理,提取数据分析;

7、年度绩效评价,配合财务审计部门做好绩效总结及管理;

8、组织架构管理、花名册管理、各类人事报表管理等工作。

三、素质要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上大中型企业人力资源管理专职薪酬绩效从业经验,3年左右专职绩效考核管理工作经验;

3、具有KPI、MBO、BSC其中一个绩效考核工具及方法使用的实战经验;

4、对薪酬管理及绩效考核管理有系统性思维,并拟定且推行过集团式管理的经验;

5、工作积极主动,热情,有耐心,抗压能力强;

6、具有数据统计分析的能力及经验,擅长提炼分析总结评价。

 

四、联系方式:王女士  18506855666    2532520107@qq.com

审计部 集团审计主管 富阳 2017-9-18

岗位职责

1、根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,牵头开展各类经营审计工作及专项审计工作;

2、收集汇总审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告; 

3、审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求; 

4、监督、检查公司相关制度的落实情况; 

5.、跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。

 

任职资格:

1、男性,45周岁以下

2、财务、会计或相关专业本科以上学历; 

3、具有审计师或注册会计师资格。

4、 五年以上大型企业财务管理工作经验,谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程;熟悉财务管理、资本运作以及企业融资;

5、精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

6.、了解审计领域发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法;

7.、受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。

8、良好的口头及书面表达能力、沟通能力和协调能力。

 

浙江金鑫钢结构公司 电焊与拼装操作工 富阳受降 2015年12月30日

岗位职责

 

拼装熟练工6名、气保焊熟练工6名、龙门焊熟练工2名、数控切割工2名、其他焊工15名。

要求:

1、身体健康,能吃苦耐劳,服从工作分配;

2、具有一定工作经验,从事大型钢结构构件制作(如箱形柱、异形柱等)或持有相关证书者优先;

3、工资待遇实行计件工资制。

联系电话:13516779971、13805765926

下属公司财务部 出纳 舟山 2015-6-30

岗位职责

1、能吃苦耐劳,服从分配;
2、外派舟山金鑫矿业工作;
3、有相关工作经验者优先。

总裁办公室 文员 富阳 2015-6-30

岗位职责

1、文秘相关专业毕业;
2、有办公室文秘相关工作经验;
3、身高160cm以上,五官端正秀气;
4、投简历时请附生活照片一张。